6. november 2025
CHANGE MANAGEMENT SUMMIT
KOŠICE
V dobe, keď je zmena jedinou istotou, potrebujeme nástroje a stratégie na jej zvládnutie. Pripojte sa k najvýznamnejšiemu stretnutiu change managerov, podnikateľov lídrov a vizionárov na Slovensku – priamo v Košiciach, srdci transformácie východného Slovenska.
Košice stoja na priesečníku tradície a budúcnosti: od hutníckej a strojárskej základne až po dynamicky rastúci IT a inovačný ekosystém.
Celé východné Slovensko zároveň čelí veľkým výzvam – od potreby diverzifikácie priemyslu, tlaku na produktivitu a udržateľnosť, až po regionálne disparity a odliv talentu.
Change Management Summit prináša praktické návody na tieto reálne potreby Východu: ako viesť transformácie v priemysle, službách aj verejnej správe tak, aby priniesli rast, odolnosť a nové príležitosti pre ľudí aj firmy.
Čaká vás deň plný inšpiratívnych návodov, ako zvládnuť úspešnú zmenu, od uznávaných osobností ako Jozef Ondáš, Dana Miňová, Ján Uriga, Jana Bernaťáková, Juraj Sopko a mnoho ďalších.
.
Od strategického riadenia zmien, cez praktické workshopy až po panelové diskusie plné skúseností z úspešne zrealizovaných transformácií – priamo od lídrov, ktorí ich viedli v náročných trhových podmienkach.
Prečo prísť?
-
Praktické know-how od expertov, ktorí zmeny reálne implementovali v priemysle, IT aj verejnom sektore
-
Networking s lídrami z Košíc, východného Slovenska a celého Slovenska
-
Interaktívne workshopy s okamžite použiteľnými nástrojmi – od nastavovania transformačných cieľov po zvládanie odporu a meranie výsledkov
-
Autentické príbehy od iniciátorov aj skeptikov zmeny – čo fungovalo v cyklických odvetviach, ako sa darí prechodu na digitálne a zelené riešenia
-
Fokus na realitu Východu – diverzifikácia, talent, produktivita, inovácie a využitie EÚ fondov pre udržateľné zmeny
Pre koho je summit určený?
-
Pre manažérov a majiteľov firiem v priemysle a službách, HR lídrov, projektových manažérov, inovátorov, zástupcov samospráv a verejnej správy, ktorí potrebujú pretaviť stratégiu na výsledky.
Miesto konania
Košice
6. november 2025
Tabačka Kulturfabrik
Gorkého 2, Košice
Program summitu
9:00 - 9:15
Otvorenie
Dana Miňová
9:15 - 9:45
Stratégia ≠ Zmena
Skoro každý má stratégiu, ale nie každý dosiahne zmenu
Ján Uriga
Mnohé firmy si dávajú obrovskú námahu s tvorbou prezentácií pre board, potom pre úrovne manažmentu, ale v praxi končia pri tom, že sa ľudia na floore iba naučia nové skratky alebo si vypočujú známe frázy.
V našom vystúpení sa pozrieme na túto priepasť – prečo stratégia umiera v rukách organizácie, ktorá si myslí, že zmena je „prirodzená“ a že nastane lebo … .
Budeme hovoriť o slepých miestach manažmentu, o mýtoch, ktoré nás brzdia, a o tom, čo v reálnych firmách rozhoduje, či sa z ambície stane realita alebo len ďalší PDF súbor v archíve.
9:45 - 10:30
Aká je biznisová vízia Košíc a východného Slovenska?
Norbert Faith /
Valaliky Industrial Park
Juraj Sabol / Volvo
Peter Breyl / Inovačné centrum KE kraja
Miriam Hučková / IT Valley Košice
.png)
Vízia je obraz budúcnosti, ktorý nás priťahuje a dodáva odvahu urobiť zmeny. Je ako svetlo na konci tunela – pripomína nám, prečo sa oplatí kráčať ďalej, aj keď je cesta náročná.
Panelová diskusia o tom ako má vyzerať vízia pre Košice a celý východ Slovenska do roku 2035. Tak aby sme vedeli kam smeruje Košický kraj a ako vytvoriť novú spoločnú víziu. Ktorá bude reflektovať na aktuálny pocit naliehavosti, ktorý opät pohne celým regiónom.
11:00 - 11:30
Stav riadenia zmien na Slovensku
Dana Miňová
Prezentácia výsledkov prvého unikátneho a komplexného prieskumu zameraného na systémové riadenie zmien na Slovensku.
Priďte si vypočuť, ako sme na tom s riadením zmien vo firmách na západe a východe našej krajiny.
11:30 - 12:15 Panelová diskusia
Skeptici zmeny - keď ľudia neveria vízii zmeny
Zuzana Germanová / Bardejovská úradovňa
Lenka Smreková / MSM Group
.png)
Prečo sa ľudia bránia zmene, aj keď je nevyhnutná?
Zuzana Germanová ukáže, ako možno modernizovať služby občanom aj proti zaužívaným zvykom a Lenka Smreková z MSM Group nám povie svoje skúsenosti skeptika so zmenami.
Inšpiratívna diskusia o prekonávaní odporu k zmenám a o tom, ako premeniť skeptikov na spojencov.
12:15 - 13:00
Obed
13:00 - 14:00 Panelová diskusia
Nositelia malých zmien s veľkým dopadom
Martina Rothová / Digitálna
koalícia
Jana Krajkovičová / Nadácia Dedo
Sociálne inovácie vytvárajú priestor príležitosť pre všetkých. Východné Slovensko dlhodobo bojuje s demografickými výzvami a vysokou nezamestnanosťou.
Zástupcovia aktivít z neziskového prostredia predstavia riešenia na zmeny v ktorých je prvoradý človek.
14:00 - 15:00 Workshopová session
Ako zvýšiť pravdepodobnosť úspechu realizovanej zmeny
Facilitátor: Jozef Ondáš
Manažér roka a spolautor vízie Košíc ako IT veľmoci vás prevedie 8 krokovým modelom zmeny.
V praktickom workshope budete mať možnosť pochopiť procesy, ktoré sa skrývajú za zmenou a dozviete sa ako môzete tieto procesy spojiť tak zmena bola úspešná a udržateľná.
14:00 - 15:00 Workshopová session
Ak sa zmena nezaujíma o ľudí, ľudia sa nebudú zaujímať o zmenu.
Facilitátor: Jana Bernaťáková
Na workshope odhalíme 10 dôvodov, prečo sú zmeny pre ľudí náročné a prečo sa im bránia.
Dostanete jednoduchý nástroj, rýchlu diagnostiku, ktorá vám ukáže vaše 3 najväčšie prekážky v aktuálnej zmene. A konkrétne návody, ako meniť frust na trust.
Ukážem vám, ako viesť zmenu tak, aby ľudia boli partnerom a nie prekážkou.
15:00 - 15:30
Prestávka
15:30 - 16:15
Kedy firma vyšle signál
o naliehavosti
Juraj Sopko
Pohľad na firmu a procesy v nej.
Aké varovne signály dáva firma tomu, ktorý má moc ale nemá prehľad. A ako môže TOP manažér získať prehľad aby dokázal s firmou manévrovať v procese zmeny?
16:15 - 16:45
Startup mindset ako motor zmeny
Martina Štarková
Ako startupy formujú pracovný trh budúcnosti.
Rýchle experimenty, kultúra učenia, validácia hodnoty a ich prenos do korporátneho prostredia.
Ako sú na túto zmenu pripravené jednotlvé generácie na trhu práce?
16:45 - 17:00
Pecha Kucha Inšpirácia
Príklady úspešných zmien z rôznych oblastí.
Dynamický formát Pecha Kucha prináša inšpiratívne príbehy úspešných zmien v bleskovom tempe! 20 snímok, každá presne 20 sekúnd - zažite strhujúcu prezentačnú jazdu plnú transformačných príbehov z biznisu, verejnej správy aj neziskového sektora. Rýchlo, výstižne, s maximálnym impaktom. 6 minút a 40 sekúnd čistej inšpirácie.
Prečo by ste na Change Management Summite
nemali chýbať?
V dnešnom rýchlo sa meniacom svete nie je zmena len možnosťou, ale nevyhnutnosťou. Náš summit vám poskytne nástroje, poznatky a inšpiráciu, aby ste nielen prežili, ale aj prosperovali v ére neustálych transformácií.
Získajte praktické nástroje a stratégie pre riadenie zmien
Naučte sa, ako efektívne viesť tímy cez zmeny, budovať dôveru a angažovanosť. Workshopy ako "Leadership v ére zmien" a "Efektívna komunikácia v zmene" vám poskytnú konkrétne techniky, ktoré môžete ihneď aplikovať vo vašej organizácii.
Pochopte vplyv AI a dát na transformáciu
Zistite, ako umelá inteligencia a dáta menia biznis prostredie. Prednášky ako "AI ako faktor naliehavosti v zmene" a "Dátovo podložená zmena" vám ukážu, ako využiť firemné dáta na identifikáciu potreby zmien a meranie ich úspešnosti.
Inšpirujte sa príkladmi z praxe a úspešnými príbehmi
Vypočujte si "Príklady úspešných zmien z rôznych oblastí" v dynamickom formáte Pecha Kucha a zistite, prečo sa niektoré transformácie skončili neúspechom. Panelová diskusia so "Skeptikmi zmeny" vám prinesie reálne pohľady z biznisu.
Rozšírte svoju sieť kontaktov a spoznajte lídrov v odbore
Využite príležitosti na speed networking a neformálne stretnutia s rečníkmi a ostatnými účastníkmi. Spojte sa s kolegami, vymieňajte si skúsenosti a budujte cenné profesionálne vzťahy.
Pripravte sa na budúcnosť leadershipu a požadovaných zručností
Získajte prehľad o trendoch v leadershipe a zručnostiach, ktoré budú kľúčové pre úspech v budúcnosti. Prednášky ako "Sme pripravení na zmenu v požadovaných zručnostiach?" vám pomôžu predvídať a prispôsobiť sa.
Vyberte si lokalitu, ktorá vám vyhovuje
S dvoma termínmi a miestami – v Košiciach a Bratislave – si môžete vybrať summit, ktorý je pre vás najdostupnejší a najpohodlnejší.
Naši partneri
.png)
.png)
Zoznam vystupujúcich
Martina
Štarková
Martina Štarková má viac než 15 rokov skúseností v oblasti HR, kde si prešla rôznymi projektovými a manažérskymi rolami. Je spoluzakladateľkou HR-tech startupu Talent Square, ktorý sa špecializuje na automatizáciu a modernizáciu procesu vyhľadávania kandidátov. Ako konzultantka pomáha firmám definovať nastavovať HR stratégie.
Ján
Uriga
Špecialista na growth management, psychológiu rozhodovania sa lídrov a nastavovanie inovačných systémov v biznisoch. Pôsobil v komunite bánk Digital Reinvetion na ázijskom trhu aj v Sillicon Valley, a 15 rokov skúseností má v spoločnostiach Big 4 - PwC a Deloitte.
Dana
Miňová
Najvplyvnejšia žena na slovenskom LinkedIn a zakladajúca členka Inštitútu zmeny. Skúsenosti s riadením transformačných projektov v oblastiach financií, zdravotníctva, IT či energetiky. Kľúčové úspechy v projektoch vo Svet zdravia a.s. či MH Teplárenský holding a.s.
.png)
Peter
Breyl
Zanietený inovačný manažér s viac ako 11-ročnými skúsenosťami na strategickej a manažérskej pozícii.
Je inovačným a strategickým konzultantom a v súčasnosti pôsobí ako generálny riaditeľ Inovačného centra Košického kraja.
.png)
Juraj
Sabol
Vedie útvar Plant Engineering vo Volvo Cars Košice, ktorého úlohou je zabezpečenie dlhodobej efektivity a udržateľnosti závodu. Do jeho pôsobnosti spadajú témy ako stratégia a rozvoj, ochrana životného prostredia, energie či centrálna údržba.
Juraj študoval na univerzitách v St Andrews a Oxforde a pracoval v poradenskej firme McKinsey&Company.
Miriama
Hučková
Miriama Hučková je výkonnou riaditeľkou klastra IT Valley Košice. Miriama počas poukazuje na význam aktívneho riešenia témy zastavenia úniku mozgov z regiónu, ale aj celého Slovenska. Pôsobila 3 roky na MH SR, kde sa venovala politikám na zvýšenie inovačnej výkonnosti SR, konceptu Smart City a medzinárodnej spolupráci. Vyštudovala právo na univerzitách na Slovensku a v Taliansku.
Martina
Rothová
Expertka na rozvoj ľudského potenciálu s medzinárodnými skúsenosťami z HR oblasti naprieč verejným, súkromným a NGO sektorom. V Digitálnej koalícii sa venuje vzdelávacím projektom, ktoré pomáhajú ľuďom všetkých generácií udržať konkurencieschopnosť v ére digitálnej transformácie.
Jozef
Ondáš
Stál pri zrode IBM Slovensko, SAP Slovensko a T-Systems Slovakia a Košice IT Valley. Má bohaté skúsenosti s riadením zmien v oblastiach IT, finančníctva aj vzdelávania.
.png)
Zuzana
Germanová
Bývalá starostka obce Richvald a priekopníčka inovatívneho konceptu spoločných úradovní pre malé obce. Presadzuje efektívne riešenie, ako odbremeniť starostov od administratívnej záťaže a zlepšiť služby občanom aj v menších samosprávach. Jej model Bardejovskej úradovne sa stal inšpiráciou pre celé Slovensko.
Juraj
Sopko
Ako CEO Hossa family úspešne transformoval stratovú rodinnú firmu na ziskovú, procesne riadenú spoločnosť využitím process a profit managementu.
Jana
Krajkovičová
Od roku 2007 pôsobí v oblasti komunikácie a manažmentu sociálnych inovácií a systémových zmien – v neziskovom aj verejnom sektore.
Vo vedení siete organizácií Nadácie DEDO sa stará komunikačné a fundraisingové aktivity, ktoré podporujú ukončovanie bezdomovectva v Košiciach a na Slovensku. Jej cieľom je zmeniť negatívne spoločenské vnímanie bezdomovectva.
.png)
Lenka
Smreková
po štúdiu na Ekonomickej fakulte Technickej univerzite v Košiciach pracovala na audítorských pozíciách pre rôzne spoločnosti. Na pozíciu finančnej riaditeľky bola prvýkrát menovaná v spoločnosti Svet Zdravia a.s. a Procare a.s., Od roku 2020 pôsobila ako CFO v Teplárni Košice, V súčasnosti je COO v MSM Group.