top of page
web_background.png

Komplexné end-to-end riešenie transformačných projektov

Design & delivery transformačných projektov

Komplexný prístup k transformácii od návrhu po implementáciu, postavený na skúsenostiach našich expertov z úspešných projektov naprieč sektormi. Navrhujeme a realizujeme zmeny šité na mieru vašim potrebám.

Pre koho je program určený?

  • Veľké organizácie plánujúce komplexnú transformáciu

  • Spoločnosti potrebujúce redesign biznis modelov

  • Firmy implementujúce organizačné zmeny

  • Organizácie v procese digitálnej transformácie

  • Inštitúcie modernizujúce svoje služby a procesy

 

Expertíza:

  • Digitálna transformácia

  • Zmeny biznis modelov

  • Organizačné transformácie

  • Kultúrne zmeny

  • Procesné inovácie

Strategické prínosy

  • End-to-end manažment transformácie od skúsených praktikov

  • Customizované riešenia založené na reálnych skúsenostiach

  • Integrovaný prístup k dizajnu a implementácii

  • Merateľné výsledky a preukázateľné ROI

  • Transfer najlepších praktík z rôznych sektorov

Kľúčoví experti

Dana Miňová

Realizuje top transformačné projekty v zdravotníctve a energetike. Špecializuje sa na zmenu firemnej kultúry a nastavovanie nových modelov riadenia.

minova_edited.jpg

Jozef Ondáš

Stál pri zrode IBM Slovensko, SAP Slovensko a T-Systems Slovakia a Košice IT Valley. 

Podporuje rozvoj IT priemyslu na východnom Slovensku.

Boris Podolák

Riadi významné M&A projekty a transformácie. Úspešne implementoval integrácie a presun podporných funkcií v medzinárodných spoločnostiach.

podolak2_edited.jpg

Marcela Havrilová

Je zakladateľka Future Skills Hub a bývalá Education Lead Microsoftu. Transformuje vzdelávanie a spája biznis, vzdelávanie a vládny sektor.

havrilova.png

Ján Uriga

Je stratég a inovátor špecializujúci sa na transformačné zmeny. Založil a viedol PwC Experience Centre v Prahe, kde realizoval významné transformačné programy v CEE regióne. Spája výskum v oblasti psychológie rozhodovania s praktickým biznisom.

uriga_edited.jpg

© 2025 Inštitút zmeny

bottom of page